¡Buscando a la Persona Perfecta! 🔎
Nuestro proceso para encontrar nuevo talento (SOP-GTH-05)
1. Nuestro Objetivo 🎯
Garantizar que contratamos al personal ideal para cada puesto.
Todo esto, cumpliendo al 100% con las leyes laborales de EE.UU. y asegurando un proceso justo para todos.
2. ¿Para qué puestos aplica? 🧑🍳👩💼
Este proceso lo usamos para seleccionar:
Cocineros, Asistentes, Steward (limpieza), Meseros y Administrador de Servicio.
3. ¡Nuestras Reglas de Oro! ✨ (Lo más importante)
Tenemos 3 compromisos que NUNCA rompemos:
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1.
¡CERO DISCRIMINACIÓN! 🚫
Seleccionamos por talento. NUNCA por raza, género, religión, edad, orientación sexual o discapacidad.
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2.
CUMPLIMIENTO LEGAL ⚖️
Cumplimos con todas las leyes de EE.UU. y solo contratamos a personas con autorización legal para trabajar (Verificamos con el Formulario I-9).
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3.
BUSCAMOS PASIÓN Y TALENTO 🇪🇨
Valoramos la experiencia, las “habilidades blandas” (buena actitud, trabajo en equipo) y la afinidad con nuestra cultura gastronómica ecuatoriana.
4. Nuestro Camino para Encontrarte (Paso a Paso) 👟
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1.
La Publicación 📣
Publicamos la vacante en portales autorizados (Indeed, Facebook Jobs, etc.) describiendo claramente el cargo y los requisitos.
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2.
El Filtro 🧐
Revisamos todas las hojas de vida (CVs) y preseleccionamos a quienes cumplen los requisitos mínimos (experiencia, idioma, afinidad cultural).
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3.
La Charla (Entrevista) 💬
Usamos una guía de preguntas igual para todos, para ser justos. Queremos conocer tu experiencia, cómo manejas la presión y tu pasión por el servicio.
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4.
La Prueba Práctica 📝
Dependiendo del cargo, te pediremos una prueba (de cocina, de servicio, etc.) para ver tus habilidades en acción.
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5.
¡Bienvenido/a al Equipo! 🎉
Si eres la persona seleccionada, ¡te damos la bienvenida! Formalizamos todo con tu Formulario I-9, tu contrato, y te entregamos tu manual y código de honor.