Infografía: Inducción y Capacitación (SOP-GTH-01)

¡Bienvenido/a al Equipo! 🌟

Tu aventura con nosotros comienza aquí (SOP-GTH-01)

1. Nuestro Objetivo 🎯

¡Queremos que brilles! Nos aseguramos de que tengas todas las herramientas y conocimientos para tu trabajo.

Aprenderás todo sobre tus responsabilidades, nuestras normas de seguridad, higiene y calidad, cumpliendo siempre con la ley.

¡Sí! Esto aplica para…

Nuevos Empleados: ¡Para darte la mejor bienvenida!
Personal Existente: Para mantenernos siempre al día con actualizaciones y nuevas certificaciones.

No estás solo/a en esto. ¡Estamos aquí para ayudarte a crecer!

Gerente General: Supervisa y aprueba el plan de capacitación.
Talento Humano: ¡Tus guías! Coordinan, registran y dan seguimiento a tu progreso.
Supervisores de Área: Se aseguran de que recibas toda la capacitación que necesitas en tu día a día.

1.

La Bienvenida (Inducción)

Tu primer paso. Conocerás nuestra historia, misión, visión y las políticas clave de seguridad, higiene y calidad.
2.
Lo Esencial (Capacitación Inicial)

¡Manos a la obra! Aprenderás lo más importante:
- Seguridad en el trabajo (OSHA).
- ¡Manejo higiénico de alimentos! (FDA).
- Nuestros procesos de cocina y sala.
- Uso correcto de equipos.
- Procedimientos de emergencia.
3.

¡Nunca dejamos de aprender! (Continua)

Por lo menos una vez al año, tendremos actualizaciones sobre nuevas normas, procesos o para mejorar nuestro servicio al cliente.
4.

¿Cómo vamos? (Evaluación)

Al final de cada capacitación, haremos una pequeña evaluación (práctica o teórica) para asegurar que todo quedó claro. ¡Tus resultados se guardan en tu expediente!
5.

Todo en Orden (Registro)

Llevamos un registro digital de todas las capacitaciones que completas. ¡Así celebramos tu crecimiento!

Todo esto lo hacemos para cuidarte y cuidarnos, cumpliendo con las normas más importantes de EE. UU. y Nueva York:

Inducción: ¡Apenas llegas! Es tu primer paso.

Capacitación Continua: Mínimo una vez al año (o antes si cambia una ley).